Insular Asistencia es un Centro Especial de Empleo encargado del control de las zonas azules en la localidad de Vecindario, en el municipio de Santa Lucía de Tirajana, Gran Canaria. Esta actividad laboral genera empleo digno remunerado para personas con discapacidad desde el año 2001. De igual manera y conforme a lo dispuesto en el Real Decreto que desarrolla el reglamento de los Centros Especial de Empleo, Insular Asistencia a través de su unidad de apoyo realiza prestación de servicios de ajuste personal y social que faciliten una mejor integración sociolaboral y adaptación social. En la actualidad, la plantilla de Insular Asistencia está compuesta por 22 trabajadores, con diferente diversidad funcional, siendo la mayoritaria la discapacidad psíquica/intelectual. En este blog exponemos aquellas actividades y acciones de ajuste y apoyo más relevantes que llevamos a cabo desde Insular Asistencia. La prestación de un buen servicio de valor a nuestra comunidad es una meta por la que nos esforzamos cada día.

lunes, 16 de mayo de 2016

Mujer, joven, discapacidad y primer empleo


El objetivo principal de un Centro Especial de Empleo, sea promovido por una entidad ONL o por una empresa o persona relacionada con el mercado ordinario de trabajo,es la integración laboral y por tanto social de las personas con discapacidad. Sean unas u otras sus características, se trata de empresas que proporcionan a los trabajadores con discapacidad un trabajo digno, de carácter productivo y adecuadamente remunerado a las competencias de su desempeño, que facilite la integración laboral de estas personas y su integración en el mercado de trabajo. Esto no se nos escapa a ninguna entidad o profesional vinculados al ámbito de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, en general.
Particularmente a nosotros como Insular Asistencia nos preocupa, cada día,
abordar las posibilidades de ofrecer empleo a los colectivos que muestran especiales dificultades de empleabilidad. Uno de ellos especialmente vulnerable es el de las mujeres jovenes con discapacidad intelectual en el acceso a su primer empleo. Por ello en nuestra agenda de intervención llevávamos tomada la decisión de promover, en cuanto nos fuera posible la realización de una acción afirmativa (o discriminación positiva si lo prefieren) en favor de la contratación de alguna persona de este colectivo, como en otro momento lo hemos hecho con otros colectivos también muy vulnerables de personas con discapacidad.
Hoy damos la bienvenida a nuestra nueva joven  trabajadora, que empieza su andadura laboral y esperamos encuentre con nosotros un buen lugar para su desarrollo personal que propicie mejoras en su calidad de vida en general. No le faltarán soportes desde la unidad de apoyo de Insular Asistencia, ni desde la estructura productiva de nuestro centro especial. Nuestros mejores y más veteranos trabajadores/as le van a enseñar bien el oficio, y todos nos comprometemos a ayudarla a afianzar su autonomía y autodeterminación, su mejora competencial y su formación, así como su mejor integración en la comunidad.


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