
Particularmente a nosotros como Insular Asistencia nos preocupa, cada día,
abordar las posibilidades de ofrecer empleo a los colectivos que muestran especiales dificultades de empleabilidad. Uno de ellos especialmente vulnerable es el de las mujeres jovenes con discapacidad intelectual en el acceso a su primer empleo. Por ello en nuestra agenda de intervención llevávamos tomada la decisión de promover, en cuanto nos fuera posible la realización de una acción afirmativa (o discriminación positiva si lo prefieren) en favor de la contratación de alguna persona de este colectivo, como en otro momento lo hemos hecho con otros colectivos también muy vulnerables de personas con discapacidad.
Hoy damos la bienvenida a nuestra nueva joven trabajadora, que empieza su andadura laboral y esperamos encuentre con nosotros un buen lugar para su desarrollo personal que propicie mejoras en su calidad de vida en general. No le faltarán soportes desde la unidad de apoyo de Insular Asistencia, ni desde la estructura productiva de nuestro centro especial. Nuestros mejores y más veteranos trabajadores/as le van a enseñar bien el oficio, y todos nos comprometemos a ayudarla a afianzar su autonomía y autodeterminación, su mejora competencial y su formación, así como su mejor integración en la comunidad.
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